Как выплатить сотрудникам заработную плату без уплаты страховых взносов?

Как выплатить сотрудникам заработную плату без уплаты страховых взносов?

Выплаты заработной платы, и премий сотрудникам, облагаются  страховыми взносами:

Но есть несколько способов, произвести выплату сотрудникам и не платить страховые взносы.

1. Компенсации расходов по ипотеке.  Эти выплаты не облагаются страховыми взносами и НДФЛ в пределах 3-х %  от фонда заработной платы. (подп. 13 п. 1 ст. 422, п. 24.1 ст. 255, п. 40 ст. 217 НК
2. Оплата обучения и переподготовки не облагается страховыми взносами. При наличии у обучающей организации лицензии, обучение не облагается НДФЛ и уменьшает налог на прибыль. Это необходимо локальных актах компании.
3. Платежи по программе ДМС. Платежи не облагаются НДФЛ. Не облагаются НДФЛ в пределах 6% от фонда заработной платы, если договор заключен на срок не менее года.
4. Выдавайте материальную помощь. Эта выплата, при условии, что она не носит стимулирующего характера и не является оплатой труда, не облагается взносами в полном размере. НДФЛ облагаются такие выплаты свыше 4000 руб.
5. Компенсации за использование личного имущества. Работник может использовать личное имущество в производственных целях, например, машину, ноутбук, место в гараже. Компенсация не облагается страховыми взносами и НДФЛ. (п. 2 ст. 422, п. 3 ст. 217 НК)
6. Платите за спортивные занятия Оплата фитнеса не учитывается в расходах в силу прямого указания кодекса (п. 29 ст. 270 НК). Если доход каждого сотрудника можно персонифицировать, то придется еще и удержать НДФЛ.
7. Дарите подарки. С подарков по письменному договору дарения не нужно платить страховые взносы, даже если это наличные деньги (п. 4 ст. 420 НК, письмо Минфина от 20.01.2017 № 03-15-06/2437). Но подарки не признаются налоговым расходом и облагаются НДФЛ в общем порядке. В целях индексации подарки удобны, поскольку компания вправе сама установить сумму, для этого не нужны никакие основания.

Применяя альтернативные  заработной плате выплаты, помните о том, что возможен спор с налоговыми органами.