Cпособы ликвидации предпрития

Способы избавления от компании
Существуют условно 5 способов ликвидации предприятия
1. Просто бросить
2. Смена директора, учредителя
3. Реорганизация предприятия
4. Добровольная ликвидация
5. Банкротство
Проанализируем все способы, проанализировав плюсы и минусы, и найдем оптимальный вариант.

1. Просто бросить.
Согласно ст. 21.1 Закона о регистрации, Налоговый орган может исключить предприятие из ЕГРЮЛ, если предприятие в течении 12 месяцев
– не представляло отчетности по налогам и сборам;
– не осуществляло операции хотя бы по одному банковскому счету
Также с 01.09.2017 года, если:
– нет возможности ликвидации юридического лица ввиду отсутствия средств на расходы, необходимые для его ликвидации
– наличия в едином государственном реестре юридических лиц сведений, в отношении которых внесена запись об их недостоверности, в течение более чем шести месяцев с момента внесения такой записи.
Казалось бы, это самый простой и доступный способ избавления от предприятия, без затрат, и в сравнительно короткий срок.
Но, исключение из ЕГРЮЛ, это право, а не обязанность, налогового органа, поэтому нет 100% гарантии, что предприятие исключат.
Также минусами является
– риск дисквалификации директора, сроком на 3 года.
– проведение выездной проверки, в случае, если были большие обороты
– риск привлечения к субсидиарной ответственности директора, если возникнут требования кредиторов.
Вывод: это простой, но не надежный способ избавления от предприятия

2.Смена директора и учредителя, в том числе на иностранную компанию.
Смена директора и учредителя, в данном случае, производится путем купли-продажи доли в компании.
Плюс данного способа – небольшая стоимость, очень короткий срок (неделя на внесение изменений в ЕГРЮЛ)
При таком способе бывшему директору компании не удастся избежать ответственности, ведь за налоговые нарушения отвечает тот, кто подписал налоговую декларацию периода, в котором выявлены нарушения.
Также следует отметить, что Ст 173.1и Ст 173.2 предусмотрена ответственность за внесение недостоверных сведений в ЕГРЮЛ.

Также предусмотрено освобождение от ответственности номинальных руководителей, в случае, сотрудничества при установлении реального руководителя предприятия.
Вывод:
– риски привлечения к ответственности бывшего руководителя никак не уменьшаются, причем смена руководителя иногда несет риск проведения выездной проверки.

3. Реорганизация, присоединение
Избавление предприятия от присоединения путем реорганизации (слияние, выделение, присоединение, преобразование, разделение) безболезненно сделать невозможно, внесение изменение в ЕГРЮЛ влечет за собой проведение выездной проверки в большинстве случаев.
Также преобразование предприятия не освобождает руководителя от ответственности, в том числе к привлечению к субсидиарной ответственности, в случае причинения ущерба кредиторам, так за проведение сделки отвечает тот, кто подписал договор.
4.Ликвидация добровольная
Данная ликвидация включает в себя основные этапы:
– принятие решение о ликвидации руководством компании
– Инвентаризация имущества
-Получение и удовлетворение предъявленных требований кредиторов
Если не достаточно активов для погашения всех требований кредиторов, компания уходит в упрощенное банкротство.
Плюсом данного метода является относительно недорогая стоимость (оплата госпошлины, зарплата управляющего), и сравнительно недолгий срок процедуры
Серьезным минусом метода является вероятность проведения налоговой проверки при больших оборотах.
5. Банкротство
Проведение процедуры банкротства возможно при многочисленных проблемах на предприятии.
На сегодняшний день это единственный способ избавления от предприятия, у которого есть долги.
Это дорогая и долгая процедура, что является минусом этого метода.
Плюс- шанс минимизировать ответственность руководителей. Привлечение к субсидиарной ответственности не обязательно, так как при процедуре банкротства, согласно статистике удовлетворяют только 20 процентов требований, завяленных кредиторами.



Напишите нам

X